Analista de Departamento Pessoal
Requisitos Principais:
- Escolaridade: Superior (completo ou cursando) em Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas.
- Experiência: Sólida vivência em rotinas de DP (folha, férias, rescisões e ponto).
- Conhecimentos: Legislação trabalhista, eSocial e Excel Avançado.
Principais Atividades:
- Processamento e fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Execução de admissões, demissões, férias e rescisões.
- Lançamentos e transmissões de dados no eSocial.
- Controle de benefícios e atendimento a dúvidas dos colaboradores.
Benefícios:
- Vale-Refeição + Vale-Transporte.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Sobre SELECT RH
Desde 2011 atuamos como Consultoria de Recursos Humanos, conectando pessoas à empresas através de ferramentas tecnológicas e inovadoras utilizadas por profissionais experientes que buscam sempre unir qualidade e agilidade.
Com nosso modelo de gestão e recrutamento inteligente, temos mais de 500 empresas cadastradas, oferecendo diversas vagas para nossos candidatos. As melhores vagas das grandes empresas estão aqui.